На 30 март в гр. Тангаил, район около Дака, въпреки своя профсъюз, шофьорите и техните помощници провели стачка против закона за пътния транспорт, който бил приет от кабинета на министрите на 27 март 2017 г.
На 2 април към тях са се присъединили техните колеги работещи на маршрутите Джесор, Кхулна, Магура и Нараил. Профсъюзът The Bangladesh Road Transport Workers Federation - «Федерация на Работниците в Автомобилния Транспорт на Бангладеш» заявил, че не поддържа стачкуващите.
Работниците в автотранспорта са обезпокоени от увеличените изисквания за получаване на лицензи и високите нови глоби за всякакви нарушения. Един от водачите разказал в СМИ, че те не са съгласни с това, ео всички водачи трябва да са минали осми клас, за да получат шофьорски права.
В Бангладеш стачкуват комуналните работнициНа 27 март работниците от държавната корпорация Barisal City Corporation (корпорация занимаваща се с пречистване и доставяне на вода, утилизация на боклуци, отпушване на канале, почистване на пътища и улици и т.н.) на 120км южно от Дака, в основно боклукчии, провели стачка искайки изплащане на задъежаните от пет месеца заплати и резервен фонд. Стачката завършила на 2 април една седмица след началото и след като корпорацията се съгласила да изпълни изканията на работниците.
Пакистан: сътрудниците в държавната болница в Лахор протестиратНа 30 март лекарите, лаборантите и други сътрудници провели седящ протест в Пенджабския Институт по Кардиология, Лахорската главна болница, служебните и психиатрически болници. Те протестират против приватизацията на болниците от държавния сектор. Други искания включвали в себе си изплащане на професионални пособия, надбавки за риск и реструктуризация на целия персонал от 1 до 16 клас.
Членoвете на PAHPO (Pakistan Allied Health Professionals’ Organisation - «Организация на Професионалните Медицински Работници в Пакистан») провели акции на протест зад пределите на болниците в течение на няколко дни. Представителят на профсъюза казал, че болшинството сътрудници работят по договор или за ежедневна заработена заплата в течение на последните 5-20 години. По техни думи заплатите не са се вдигали много отдавна.
Индия: протест на селскостопански работници в Тамил НадуНа 2 април 30 работници, основно жени от три села в окръг Раманатпурам, които са трудоустроени по програма MNREGS (Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme - «Национална гарантирана програма по осигуряване на заетост на селските жители Махатма Ганди»), провели демонстрация пред офис на окръжната администрация. Представител нa работниците заявил, че минимум 300 човека, работещи по програма MNREGS в селата Велатхур, Катукуди и Манжур не са получавали заплати в течение на 9 месеца. Поради неотдавнашните слаби реколти и отсъствие на селскостопанска работа, жените напълно зависят от оскъдната работна заплата по програма MNREGS.
MNREGS се явява индийски закон за труда и мярка за «социално осигуряване», целта на която се явява гарантиране «правата на труда». Действието на този закон е насочено на повишаване на минималното нво на средствата за съществуване в селските райони, чрез предоставяне на не по-малко от 100 работни дни на наемен труд в течение на финансовата година на всяко семейства, чийто родители доброволно желаят да изпълняват неквалифицирана ръчна работа.
Стачка на виетнамските текстилни работнициНа 3 април около 1000 работници се отказали да изпълнят работа на принадлежащите на индонезийските магнати текстилна фабрика Mei Sheng Textiles, в провинция Ба Риа-Вунг Тау. Те искат уволнение на неотдавна наетия нов китайски мениджър за новите правила на работа, които той въвел.
Работниците са възмутени, че новия «надзирател» ограничил количеството на храна и вода, които работниците могат да носят със себе си на работа, а бременните жени им било забранено да носят мляко. Te също така се възмутили от храната в столовата, която била с лошо качество, времето на почивки било строго контролирано и продължителността на работния ден била увеличена. Работниците разказали, че който наруши правилата за първо нарушение режат заплатата на 10%, за второ 20%, а за трето уволняват.
По-късно в този ден собственика на завода съобщил на стачкуващите, че мениджъра бил заменен, и че ще бъдат удовлетворени исканията за доставка на продоволствия и вода и повишено тяхното качество.
Бирманските фермери протестират против конфискацията на техните земиНа 29 март над 300 фермера от пет села в Мандалайския район провели демонстрация в Сингу, с искане незабавно да се освободят арестуваните фермери и да се снеме от тях несправедливите обвинения. Протестиращите твърдят, че фермерите им е било предявено обвинение съгласно наказателния кодекс за ограбване, след като те изорали конфискуваните земи, които по-рано им принадлежали.
Протестът е бил един от многото, които се провеждат от разярените фермери, вече няколко години. Те се опитват да си върнат над 3000 акра земя, която е била конфискувана в 70-те години от бирманската армия под контрола на бившия диктатор генерал Не Вин.
Австралия и Океания Южна Австралия: профсоюзът на автобусните шофьори Light-City отменя стачкатаПрофсъюзът TWU (Съюз на Работещите в Транспорта), представляващ водачите от един от трете крайградски маршрута в Аделаида, доставчик на транспортни услуги Light-City Bus (LCB), отменил запланираната 24 часова стачка за тази седмица. Това се е случило в резултат от предварителна договореност с министерството на труда на щата, касаещ колективния договор.
Предишната стачка е била отменена от ръководството на TWU след като профсъюза достигна «принципно съглашение» с LCB от 15 март, но то е било отхвърлено от членовете на профсъюза. Друго изменено съглашение също е било отклонено от работниците на 1 април.
TWU иска ежегодно увеличение на заплатите с 3% за поддържане на равно ниво на заплащане с другите доставчици на услуг,и съкращение на ненормираните смени, отмяна на ненормираните смени през почивните дни и фиксирано начало и край на работния ден. LCB иска да ограничи увеличението на заплатите на 1,9%, да увеличи незаплатената почивка на смяна до 5 часа, да увеличи производството от 15 до 30%, и други искания.
TWU и LCB провеждат закрити преговори и засега не са обнародвали детайли от новата договореност, но твърдят, че в него са били включени подобрени условия за заплащане на труда и списък на смените. Работниците още не са гласували за това предложение.
Седящ протест в БендигоНа 4 април около 40 стоящи излезли на демонстрация на протест, преминавайки през целия град и устроили митинг пред сградата на местния лейбъристски парламент. Те протестират против плана на правителството да се приватизират службите по поддръжка на инвалидите в рамките на предишната система на здравеопазване NDIS (Nation Disability Insurance Scheme - «Национална Система по Застраховане на Инвалиди»).
Членовете на профсъюза по Здравеопазване и обществените организаций заявили, че програмата е недостатъчно профинансирана, услугите ще бъдат съкратени и около 200 работни места ще се окажат под заплаха от закриване.
Т. н. либерално правителство нa щата Нов Южен Уелс приело законодателството в 2013 година, което позволило принудително да се преведе държавно служещите, работещи в домовете за престарели, в сферата на инвалидност и грижите в дома (ADHC) на частен работодател в програмата NDIS. Работните места били съкратени, а заработената заплата орязана. Правителството на Нов Южен Уелс иска сферата на ADHC да бъде приватизирана до 2018 година.
Федералните държавни служещи продължават стачкатаОт 13 до 26 април 34 000 служещи в DHS (Department of Human Services - «Департамент за Социални Услуги»), членове на профсъюза «Общество и обществен сектор», ще проведат серия от 4 часови стачки, а от 18 до 25 април ще проведат 6 еоднодневни стачки. Те ще станат продължение на декемврийските стачки.
Целта се явява разрешение на трудовия конфликт с правителството касаещ тригодишните колективни договори. През ноември миналата година сътрудниците от DHS отклонили за трети път за 14 месеца предложението на правителството.
Почти 75% от 160 000 човека, работещи във федералния държавен сектор, отхвърлили предложението на правителството по отношение на заработената заплата за последните три години. Правителството иска ежегодния ръст на заработената заплата във федералния държавен сектор да бъде 2% и че това трябва да се съчетава със съкращение на привилегиите или условията на труда. Te също така заявяват, че с последния договор няма да има растеж на заплатите, което фактически означава тригодишно замразяване за примерно 100 000 работници в държавния сектор.
Медицинските сестри в Нова Зеландия планират стачкаПримерно 98 процента от членовете на профсъюза E Tu от cлужбата IDEA (Individuals with Disabilities Education Act - «Закон за образованите лица с ограничени възможности»), който се финансира от правителството чрез организацията Интелектуално непълноценно детско обединение, гласувало тази седмица, за преминаване към стачка в течение на близките седмици. Половината от сътрудниците в IDEA по поддръжка на инвалидите са членове на профсъюза.
Гласуването се провежда в течение на шест месеца след преговорите за повишаване на заработената заплата за сътрудниците в администрацията и вспомогателните работници. Съюзът твърди, че тези сътрудници получават максимума от 18$ на час, което е по-малко от официалния жизнен минимум. E Tu казал, че IDEA не предлагал никакви предложения по заплащането на труда, игнорирайки критичните проблеми в областта на охраната на здравето и безопасността на текущо нво на щатното разписание и не съгласувано на защитата на работните места.
IDEA се отказала да направи предложение за заплатите в хода на преговорите и сега се отказват да встъпят в по-нататъшни преговори, заявявайки, какво ги чака, когато правителството завърши финансирането в инвалидния сектор. Гласуването за стачката преминало след пет дни след като IDEA обявила за намеренията да се съкратят услугите на пет процента. Очакват се подробности от стачките да бъдат обнародвани след заседанието на профсъюза през следващата седмица.
Стачка на зареждащите с гориво в летището на ВануатуНад 75 сътрудника от корпорацията Pacific Petroleum Company, в Порт-Вила и Луганвил, Санто, не работили шест часа в понеделник заради условията на работа. Всички вътрешни въздушни превози във Вануату били отменени и в пристанището на Порт-Вила били затворени отделенията за нефтопродукти в Тихия океан, което нанесло финансова загуба на корпорациите.
Подробности от техните искания не са обнародвани.
Старшите медсестри във Вануату организират протест в Порт-ВилаНа 27 март 30 старши медсестри в главната болница на Вануату в Порт-Вила, излезли от работа за да проведат протест против задържаните заплати и несправедливост при заплащането на труда, която е свързана с наемането на 50 нови заети по контракт на випускниците, в рамките на новата структура по здравеопазване. Медицинските сестри в централната болница на Вила се жалват, че випускниците по контракт са били преведени на ръководни длъжности и техните заплати са по-високи.
Медицинските сестри са провели митинг пред зданието на Комисията по въпросите на Държавната Служба.
Перевел Степан
https://www.wsws.org/en/articles/2017/04/08/labo-a08.html
