Ръководството на Лидл (LIDL), огромен концерна за търговия с хранителни продукти, мрежа от магазини които са разположени в цяла Германия, след серия от стачки на своите работници и други акции на протест били принудени да отстъпят.

Положението на работниците в Лидл били нелеки— много от тях ги заставяли да изпълняват работа едновременно и продавачи, разносвачи, товарачи и пр. При това нерядко за една и съща работа на работниците плащали различна заплата, нивото на която оставала далеч от желаното. Широко била разпространена практиката на работа, изстискваща и последните сокове от работниците.

Стремежът на буржоазията на всяка цена да получи бърза печалба и усилването заради това на експлоатацията с всички възможни способи не могло да се предизвика от страна на работниците ответна реакция — те застанали твърдо на борба за своите права под ръководството на профсъюза verdi.de. И тази борба принесла своите резултати, макар и не в такава степен, на която разчитали работниците в Лидл — засега капиталистите отстъпили само на работниците в сферата на логистиката, складовите помещения.

С ръководството на концерна било достигнато съглашение за изменение на договорите, което касае над 78000 работници в 20 регионални складови логистични центрове из цялата страна. Сега техните заплати ще нараснат с 30 %.

Ще си кажете, че може да се радваме и успокоим. Но немските работници отлично разбират, че капиталистите няма да им простят тези отстъпки и ще се постараят да върнат за себе си техните завоевания, само че по друг път, например увеличавайки тяхната експлоатация, увеличавайки нормите на изработки и възлагайки им допълнителни задължения.  Както говорят самите работници, капитала с едната ръка дава, а с двете прибира. Те отлично разбират, че да се прекрати борбата с капиталистите не следва, че трябва да се продължи борбата за своите права, иначе  може да се загуби всичко, което е достигнато до тогава.

Сергей, собкорр РПИ в Германии